Secondo le istruzioni dell’Agenzia delle Entrate, il datore di lavoro deve erogare il rimborso del 730 scontandolo con le ritenute IRPEF trattenute dalle buste paga dei lavoratori. Se non è possibile erogare l’intero importo spettante in busta paga di luglio, il residuo spettante sarà erogato nei mesi successivi fino al […]
Il Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) è il documento con il quale, in modalità telematica, indicando esclusivamente il codice fiscale del soggetto da verificare, si dichiara la regolarità contributiva nei confronti di INPS, INAIL e, per le imprese tenute ad applicare i contratti del settore dell’edilizia, di Casse edili.L’esito […]
La L’ANF è corrisposto dall’INPS direttamente al soggetto richiedente nelle seguenti fattispecie:− durante il periodo di preavviso non lavorato e sostituito dalla relativa indennità;− dipendenti di ditte cessate o fallite o in aspettativa sindacale;− lavoratore domestico;− iscritti alla Gestione Separata;− operaio agricolo dipendente a tempo determinato;− socio di cooperativa;− lavoratore […]
In edilizia è sostanzialmente possibile inquadrare a tempo parziale un operaio per ogni quattro in forza a tempo pieno. Nel settore edile vige il criterio secondo cui l’obbligo contributivo è assolto sulla retribuzione corrispondente all’intero orario di lavoro stabilito dai contratti nazionali.Ne deriva che il datore di lavoro è obbligato […]
A partire dal 1° luglio 2018 è entrato in vigore il nuovo obbligo, da parte dei datori di lavoro, di pagare le retribuzioni e stipendi con modalità e strumenti che escludano il denaro contante.Il divieto di pagamento in contanti si estende anche alla corresponsione di eventuali acconti sulla retribuzione corrisposti […]
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